2016年春をめどに中部国際空港を拠点とした日本での運航再開を目指すエアアジア・ジャパンは、事業開始にあたり人材の募集を始めた。同社は、中部国際空港を拠点に航空運送事業を行うことを国土交通省に許可申請をしたところ。
同社は国内線・国際線ともに運航する予定で、新たに多数の人材が必要になることで、さまざまな職種で人材を募集。ウェブサイトに公開されている募集職種は以下のとおりだ。
1. 運航乗務員
2. 航空機整備士・整備スタッフ
3. 運航関連スタッフ
4. 客室乗務員
5.客室乗務員（案内は夏頃を予定）
6. 給与スペシャリスト
7. マーケティングマネージャー
8. PRマネージャー
9. オンラインマネージャー
10. レベニューマネジメントマネージャー
11.カスタマーサポートマネージャー
12. アシスタントファイナンスマネージャー
13. 空港所長
14. ランプ・スタッフ(ランプ・マスター/ランプ・エージェント)
15. ゲスト・サービス・スタッフ(会社指定の地方空港)
16. ゲスト・サービス・スタッフ (中部エリアの空港) ※8月1日、8月2日に中部エリアにて説明会を開催。
選考方法は、書類選考、一次面接、二次面接（各ポジションとも充足次第受付終了）。
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