ITサービス会社、インテリジェントウェイブ、ワーケーション制度を導入

報道発表資料より

キャッシュレス決済などのサービスを提供するインテリジェントウェイブが、社員が一定期間、自社・関連会社の地方オフィスで働ける、ワーケーション制度を導入しました。社員の多様な働き方や自律的な働き方を支援するのが目的。

これは、2022年に試験導入し、参加した社員の7割以上が生産性の向上を実感した結果をうけたもの。本制度「Stayworkプログラム」では、参加する社員は、自社の函館オフィス、沖縄にある関連会社の本社オフィスにて、最長10営業日勤務しながら、勤務時間外に休暇を楽しむ制度となっています。

また、社員に対する補助として、1営業日につき1万2000円を支給し、プログラム参加期間中の休暇も可能としています。