【春闘合意:旅行4社、ホテル1社】 JTB事業会社や労連、サンルーラル大潟など

サービス連合が2015年4月23日に発表した、2015年の春季生活闘争(春闘)の合意状況は以下のとおり。

【JTB東海】

合意日:4月8日

合意内容:一時金

  • 社員、G社員 基礎額の3.1か月
  • T社員、R社員、U社員 基礎額の3.1か月

【JTB九州】

合意日:4月11日

合意内容:一時金

  • 200年夏期臨時手当
    • 社員 3.00か月
    • 有期契約スタッフ、エキスパートフレンズ1.00か月
  • 2015年冬期臨給
    • 有期契約スタッフ、エキスパートフレンズについて2015年冬期臨給の予算化を行なう(臨給基礎額1.50か月)

【JTBビジネスサポート九州】

合意日:4月14日

合意内容:一時金

  • 2015年夏期臨時手当
    • 正社員 2.4か月
    • 契約社員(2014年4月以降の契約社員)1.4か月
    • 契約社員(2014年3月末日在籍)1.9か月
  • 2015年冬期臨手の予算化
    • 正社員 1.5か月
    • 契約社員(2014年4月以降の契約社員)1.0か月
    • 契約社員(2014年3月末日在籍)1.5か月

【JTBグループ労働組合連合会】

合意日:4月20日

合意内容:一時金

  • グループ本社出向社員 夏期臨時手当 基礎額の2.98か月(内訳は以下の通り)
    • 基本支給 基礎額の1.98か月
    • 成績支給 基礎額の1.00か月

【サンルーラル大潟】

合意日:4月15日

合意内容:賃金

  • ホテル部門正社員、契約社員、嘱託社員の定期昇給見合い分として基本給の月額500円増額

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