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経済産業省と東京証券取引所はこのほど、「攻めのIT経営銘柄2018」を選定。観光・旅行業では、JR東日本が4年連続、ANAホールディングスが初の選出となった。

全日空（ANA）が「ユニバーサルなサービス」強化計画を発表。ウェブサイトのアクセシビリティ向上や、空港・機内での施設充実などを進め、だれもが安心・快適に過ごせるサービスを目指す。

全日空（ANA）が運営する日本の伝統文化紹介サイト「IS JAPAN COOL？ DOU（THE TANGIBLE MANNER）」が、国際的な広告賞のひとつ「THE ONE SHOW」のINTERACTIVE部門で銅賞を受賞。

ANAの連結決算で3期連続過去最高の利益。LCCピーチ子会社化や適時の路線展開、サービス拡充などが奏功。

内閣府の宇宙ビジネスアイデアコンテストで、JALやANAなどが民間スポンサーに名乗り。

マイナビと日本経済新聞社が2019年3月の大学・大学院卒予定者4万3595名による就職企業人気ランキングを発表。ANAが2年連続で文系1位。2位はJAL。

ANAがハワイ線で導入するA380型機の機体デザインと機内仕様を発表。日本初の独立型ファーストクラスや、ベッドのようになるエコノミークラスのカウチ席も。

ANAは、訪日旅客向けに日本の魅力や情報を発信する新サイト「Japan Travel Planner」を開設。旅程自動作成機能を新搭載。作成した旅程に基づいて航空券の予約も可能に。自治体などによる地域情報の掲載も容易に。

全日空商事とエスキュービズムは、地方自治体やDMOおよび企業などのインバウンド担当者などを対象としたメディア「インバウンド NOW (https://inboundnow.jp/media/)」を公開。ノウハウや実例などを紹介。

ANAホールディングスが海外在住者向けのVR旅行体験プログラム「BEYOND TOKYO（ビヨンドトウキョウ）」を開始。米拠点のベンチャーファンドやVR開発会社と協創。

ANAグループが2018年4月1日、2018年度入社の新入社員のグループ合同入社式を実施。新入社員数はグループ36社で約2700名。グループCEO片野坂真哉氏による訓示を掲載。

ANAは、羽田空港で「ANA AVATAR VISION」サービス説明会と体験デモンストレーションを実施。アバター技術も展示され、最先端のハプティクス技術などを紹介。「ANA AVATAR XPRIZE 」とは別に、来春には既存技術のサービスを目指す。

ANAが強力なパートナーを得てビジネスジェットのチャーター手配事業に参入。双日と事業会社を設立。Hondaと提携でチャーターに「HondaJet」使用。

ANAセールスは2018年4月1日付け人事異動を発表。代表取締役社長には宮川純一郎氏が選任された。組織再編では、東京本店と北海道支店の販売機能強化も。

SKYTRAX（スカイトラックス）のワールド・エアライン・スター・レーティングで、ANAが6年連続で「５スター」を獲得。日本の航空会社としては唯一。世界では10社が認定を受けた。

ANAグループが2018年4月1日付の管理職者の人事異動を発表。

ANAとアリタリア-イタリア航空は今冬ダイヤからコードシェアとマイレージ提携を行う。対象路線は、アリタリアの日本路線、イタリア国内6路線、日本国内5路線。イタリアからのインバウンド拡大を見込む。

ANAセールスは、旅行者と行かない人が同時に楽しめるVRの技術を活用した「ANA VIRTUAL TRIP」の提供を開始。ANA旅作、ANAスカイホリデーの国内旅行商品のオプショナルプランとして。

ピーチとバニラが2019年度末を目途に統合。ピーチを存続会社として、アジアのリーディングLCCを目指す。統合の背景には本邦および外航LCCとの競争激化。訪日需要の取り込み強化に向けて中距離国際路線の進出も視野に。

全日空（ANA）が2018年秋から国内運賃を改訂する。従来の「片道運賃」「往復運賃」を改訂し、空席連動型の運賃「ANAフレックス（ANA FLEX）」を新設するもの。